REFERENZEN
SPIDI Referenzen
SPIDI Sprache
Jakob Mossgöller / Senior Specialist L&D / Casino Austria AG OK
„Seit vielen Jahren verbindet uns eine sehr vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit SPIDI. Wir schätzen die hohe Qualität der praxisnahen Trainings sowie die professionelle und flexible Organisation.
Eine Zusammenarbeit auf konstant hohem fachlichem und organisatorischem Niveau.“
Verena Mur / Wien Energie
„SPIDI scheint für jeden Bedarf passende Trainierende zu haben. Die Teilnehmenden sind sehr zufrieden mit dem Outcome und dem Mehrwert, den das Training für die eigene Arbeit bei Wien Energie gebracht.“
Wolfgang Selinger / General Manager / Crif
„Der Kurs war außerordentlich gut! Der Trainer hat eine exzellente Mischung zwischen Grammatik und Sprechen gefunden – es war nicht langweilig und auch didaktisch ausgesprochen gut. Unserer Gruppe hat es sehr leidgetan, als der Kurs zu Ende war. Gerne wieder.“
Andrea Doppler / Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH
„Das freundliche und kompetente SPIDI-Team unterstützt mich tatkräftig, die Ansprüche der unterschiedlichen Kursteilnehmer:innen zu erfüllen und für jede Gruppe die/den passende/n Trainer:in zu finden.“
Andrea Christmann / Corporate Learning / Kapsch
„Wir arbeiten seit vielen Jahren mit SPIDI zusammen – mit wirklich ausgezeichneten Erfolgen. Wir schätzen besonders – die individuelle Abstimmung auf die Bedürfnisse – 08/15 Kurse gibt es nicht. Die Kurse sind durchweg gut besucht, weil die TN sich darauf freuen. Genauso soll es sein! Danke SPIDI.“
Georg Levnaic / Human Resources / ING-DiBa Direktbank
„Eine sehr professionelle, kompetente und freundliche Kundenbetreuung – das ist der Grund weshalb ING DiBa sehr gerne auf SPIDI für Sprachtrainings zurückgreift. Als HR-Abteilung erhalten wir stets positives Feedback. Zielgruppengerechte Sprachtrainings mit großem Praxisnutzen. Anfragen werden sehr rasch zu unserer Zufriedenheit bearbeitet – bei SPIDI steht also nicht nur der Name für Geschwindigkeit.“
Pamela Nidetzky / Personalentwicklung / ÖAMTC
„SPIDI ist seit Jahren ein verlässlicher Partner für Englischkurse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. In der Organisation schätzen wir vor allem die hohe Flexibilität von SPIDI und die immer freundliche und kompetente Betreuung. Einfach ein gutes Rundum-Paket.“
Andreas Strasser / Erste Bank
„John, unser SPIDI Trainer ist sehr sympathisch, bereitet sich auf die Stunden sehr gut vor. Wir vereinbaren in der Vorwoche, was wir behandeln werden. Obwohl er im Auge behält, dass dieses Thema dann auch wirklich dran kommt, bleibt er trotzdem flexibel, wenn sich andere spannende Gesprächsthemen aufgrund von aktuellen Ereignissen ergeben.“
Was unsere Teilnehmer:innen sagen:
Ich möchte mich herzlich beim Trainer für seine Mühe bedanken, mir sein Wissen zu vermitteln, und dafür, dass er stets auf meine aktuellen Bedürfnisse eingegangen ist. Er hat sich nicht einfach nur strikt an den Unterrichtsstoff gehalten, sondern wir haben gemeinsam und ganz spontan meine Wissenslücken erkannt und gezielt daran gearbeitet, sie zu schließen. Tausend Dank.
Ieva, B2 WAFF Deutschkurs für Pflegekräfte
Ich finde toll, dass unser Unternehmen so etwas anbietet und ich dadurch die Möglichkeit habe, mein Englisch für die Arbeit nicht nur einigermaßen auf dem Laufenden zu halten, sondern gut weiterentwickeln zu können. Auch die regelmäßigen Hausübungen sind sehr sinnvoll, weil man dadurch die Inhalte tatsächlich vertieft.
Peter, B2 Englisch-Gruppenkurs, Casino Austria
Sehr gut gefallen hat mir der individuelle Deutschkurs, weil er an meine Themen angepasst war. Der Trainer hat alles sehr verständlich erklärt und mich beim Lernen gut unterstützt. Außerdem konnte ich in meinem eigenen Tempo lernen. Was ich noch sagen möchte: Der Deutschkurs hat Spaß gemacht und mir die Angst vorm Deutschlernen genommen.
Maryna, WAFF B2 Deutschkurs für Kindergartenpädagogik
Die Trainerin gestaltet den Kurs extrem abwechslungsreich, verwendet verschiedene Medien; die Themen sind interessant, gut für die tägliche Arbeit einsetzbar und der verwendete Wortschatz ist sehr breit und vielfältig. Verbesserungen bei der Aussprache wird in sehr netter und diplomatischer Weise vermittelt. Habe meine Unsicherheit verloren, was sich toll anfühlt.
Malu, B1 Deutschkurs für Hotellerie
I really enjoyed the course and felt very comfortable in the group. Especially I liked that we discussed current topics, learned some grammar, practiced small talk, and built up our vocabulary, etc. I’ve become a less nervous about speaking English.
Maria, B1 English Group Course
SPIDI interkulturelle Trainings
Lisa Rock
Geschäftsführung Chinazentrum
„Eine gelungene Mischung aus Praxis und Theorie macht diesen Lehrgang zu einem Muss für jede/n interkulturellen Trainer:in. Der „Koffer an Übungen“, den man am Ende mitnimmt, ist eine wertvolle Bereicherung und schafft einen Mehrwert in jedem zukünftigen Training.“
Claudia Ambrosch / Trainerin
“Die Ausbildung „IKT in der Wirtschaft“ habe ich mehr als genossen. Jedes Modul für sich war eine Herausforderung. Trotz mehrjähriger Erfahrung als Trainerin habe ich noch viel Praktisches gelernt und mitgenommen. Außerdem habe ich ein neues Netzwerk und Freund:innen gefunden. Ich freue mich schon auf unsere Absolvent:innentreffen und finde es toll, dass SPIDIi auch hier noch die Möglichkeit bietet Kontakt zu halten. Absolut empfehlenswert! Vielen Dank! “
Prof. Dr. Evelyne Glaser / Lektorin
Johannes Kepler Universität
„An diesem Lehrgang habe ich vor allem das multikulturelle Umfeld genossen, welches das beste Werkzeug gegen vereinfachende Stereotypen über Kulturen darstellt. Das Wertvollste an diesem Programm war für mich persönlich die Möglichkeit, qualifiziertes und offenes Feedback von den Vortragenden und den Teilnehmer.Innen zu erhalten.“
Oliver Storzer / Regional Director Africa
Vamed Engineering GmbH & Co KG
„Mit viel praktischer Erfahrung aus mehr als 15 Jahren im internationalen Business inklusive diverser Auslandsaufenthalte hat der Lehrgang „Interkulturelle/r Trainer:in in der Wirtschaft“ mir einen hervorragenden Einblick und Überblick in die interkulturelle Trainer:innenwelt ermöglicht welche Kulturtheorie, Methodik aber auch viele Übungen und Erfahrungsberichte der einzelnen Lehrgangsleiter:innen beinhaltete und zu einer persönlichen Bewusstseinserweiterung geführt hat. Die Ausbildung ist sehr professionell aufgesetzt und vermittelt viel Wissen und eine Vielzahl von Aspekten welche für Trainer:innen im interkulturellen Bereich essentiell sind.“
Valentina Mureny
Psychologie Studentin, Universität Wien
„Besonders wertvoll war das motivierte Lernen, mit und von inspirierenden Persönlichkeiten. Die vielfältige Bereicherung meiner psychologischen Sichtweise, auf das eigene bzw. fremde Erleben
und Verhalten, möchte ich keinesfalls missen und hoffe auf weitere gemeinsame Entwicklungsschritte.“
Bettina Grassl
ABConect
„Vom Investmentbanking und Industrie kommend hatte ich eine sehr hohe Erwartungshaltung in diesen Lehrgang. Sowohl von der Vielfalt und den praxisorientierten Vortragenden als auch von den multikulturellen Teilnehmer:innen war ich begeistert und hoffe, weiterhin in Kontakt zu bleiben.“
Gabriela Sonnleitner / Geschäftsführung
magdas Hotel Wien
„SPIDI hat diesen Workshop mit viel Know-how aber auch viel Kreativität und Feinfühligkeit gestaltet. Sie haben uns geholfen, unsere Wahrnehmung zu schärfen und Dinge aus ganz neuen Perspektiven zu beobachten. Wir haben Wege gefunden uns ein Stück näher zu kommen, auch wenn wir aus ganz unterschiedlichen kulturellen Kontexten kommen. Dieses Training war für unser Team enorm wichtig, damit wir ein gemeinsames Bild von unserer Arbeit bei magdas entwickeln und so unseren Arbeitsalltag in einem besseren Miteinander gestalten können.„
Ing. Werner Haubenwallner / Teamleiter Fachliche Bildung u. Betriebskommunikation
ÖBB Produktion GmbH
„Würden Sie mich fragen, ob ich oft an unterschiedlichen Trainings oder Weiterbildungsmeetings teilnehme, würde ich antworten: „Ja, oft.“ Nach der Teilnahme an Trainings bei SPIDI, würde ich die Frage jedoch so formulieren: „Warum ist es besonders wertvoll an einem Training bei SPIDI teilzunehmen?“ und die Antwort würde lauten: „Margarete Friedl versteht es mit viel Feingefühl, die Talente und Erfahrungen jeder/s Teilnehmer:in hervorzubringen. Sie macht den Teilnehmer:innen bewusst, dass ein/e Spezialist:in bereits in ihr/m steckt. Man erlernt diese Fähigkeiten konsequent zu nutzen und für schwierige Situationen bietet sie nützliche und wertvolle Werkzeuge an, die sinnvoll eingesetzt werden können.“
„Weiters trifft man bei SPIDI nicht nur auf „good old school“, sondern bekommt so nebenbei einen weltoffenen, kulturübergreifenden und würdevollen Umgang mit Mitmenschen vermittelt. Derartige Trainings stärken Kernkompetenzen und ermöglichen soziale und humane Sichtweisen auf die Dinge, welche für „Führung“ oder „managen“ neue Perspektiven eröffnen.