INTERKULTURELLES MANAGEMENT
Erfolg für Ihr Unternehmen durch Interkulturelles Management
Arbeiten Sie international?
Dann kommen Sie am Interkulturellen Management nicht vorbei!
Strukturen und Abläufe von international agierenden Unternehmen werden von unterschiedlichen Kulturen geprägt. Interkulturelles Management entwickelt und steuert diese Strukturen und hilft dabei, Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu einer harmonisch funktionierenden Einheit zusammen zu bringen.
Das sagen unsere Referenzen
Interkulturelles Management mit SPIDI
Nutzen von interkulturellem Management
Ob Sie nun international expandieren, ein weiteres Unternehmen akquirieren oder Ihr Team international zusammengestellt ist – Interkulturelles Management bietet Ihnen handfeste Vorteile:
Besser: Interkulturelle Zusammenarbeit läuft stressfreier, reibungsloser und zielgerichtet
Günstig: Kostspielige Fehler, Konflikte und Verzögerungen werden weniger
Präventiv: Imageschädigende interkulturelle Missverständnisse können vermieden werden
Schneller: Ihre internationalen Projekte erzielen sehr bald die gewünschten Ergebnisse
Kontaktieren Sie uns
Welches interkulturelle Mangement-Thema ist bei Ihnen im Unternehmen relevant? Wir werden gemeinsam mit Ihnen klären, ob wir Sie durch individuelle Beratung, einem Seminar oder einem Coaching unterstützen können.
Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot, welches auf Ihren individuellen Bedarf abgestimmt ist. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Wir begleiten Sie kompetent und praxisrelevant bei Ihren interkulturellen Herausforderungen!