Interkulturelles Training

Interkulturelles Training ...

.... sensibilisiert Sie für die Wahrnehmung kultureller Unterschiede und Gemeinsamkeiten ...

... hilft Ihnen dabei, eigene Stereotypen und Vorurteile zu analysieren ...

... lässt Sie effizient kommunizieren ...

... ändert den kulturellen Blickwinkel ...

... erhöht Ihre Handlungsfähigkeit ...

Sie gewinnen dadurch Know-How, Kompetenz und Benefits zum Erreichen Ihrer Unternehmensziele.

Wir bieten Ihnen folgende Trainings an:

1. Interkulturelles Awareness-Training

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Durch interkulturelles Awareness-Training nehmen Teilnehmerinnen und Teilnehmer kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten wahr. Sie werden sich ihrer eigenen kulturellen Prägung bewusst und lernen effektiver zu agieren.


2. Team Training für Multikulturelle Teams

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Team Training ist eine Entwicklungsmaßnahme mit dem Fokus auf Steigerung von Produktivität multinationaler Teams. Wir erarbeiten gemeinsam konkrete Schritte in der Zusammenarbeit der MitarbeiterInnen an verschiedenen Standorten Ihres Unternehmens.

3. Interkulturelles Führungskräfte-Training

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Führungskräfte erhöhen durch diese Entwicklungsmaßnahmen die Wirksamkeit ihrer Führung in ihrem Aufgabenfeld. Sie werden sicherer und effektiver im Umgang mit interkulturellen Herausforderungen.


4. Interkulturelles Potentialkräfte-Training

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In diesem Training entwickeln zukünftige global leaders ihre interkulturellen Fähigkeiten. Sie ergänzen ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen durch einen wichtigen Aspekt ihrer Persönlichkeit.




5. Kulturspezifisches Training

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Kulturspezifisches Training vermittelt kulturelles Know-How und verknüpft unternehmerische Ziele mit den Zielen von MitarbeiterInnen, die in ein anderes Land entsandt werden oder Projekte in anderen Ländern begleiten.


6. Reintegrationstraining

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Ein Training, das kurz vor Beendigung des Auslandsaufenthalts bzw. nach der Rückkehr österreichischer Expatriats durchgeführt werden kann. Ziel des Trainings ist es, die Wiedereingliederung in die Heimatkultur und in die inzwischen fremd gewordenen Arbeits- und Lebensverhältnissen zu erleichtern.

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